РЕЛИГИОЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОСВОБОДИЛИ ОТ ПРОВЕРОК УСЛОВИЙ ТРУДА

По мнению разработчиков документа, проведение оценки условий труда в отношении священнослужителей и других работников, чьи обязанности имеют богослужебный характер, является вмешательством государства в деятельность религиозной организации, а потому недопустимо. Кроме того, отмечалось, что стандартизировать условия труда в религиозных организациях не представляется возможным ввиду конфессиональных различий и закрытости культовых территорий.
В связи с этим законом выводятся работодатели — религиозные организации из-под действия закона «О специальной оценке условий труда» в части регулирования условий труда служителей религиозных культов.